Очно. Москва

Хочу на курс

HURMA ЭЙЧАРНИК

Для кого этот курс

ДЛЯ
ВЛАДЕЛЬЦЕВ

которые хотят оценить эффективность HR в своём бизнесе
ДЛЯ ПРАКТИКУЮЩИХ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

которые хотят систематизировать свои опыт и знания
ДЛЯ ОПЫТНЫХ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ

которые ищут новых решений и инструментов
ДЛЯ ТЕХ,
КТО ТОЛЬКО

хочет стать частью HR

Что будет на курсе

5 ДНЕЙ

10 ЧАСОВ ПРАКТИКИ

20 ЧАСОВ ТЕОРИИ

КОУЧ СЕССИИ

КЕЙСОВЫЕ РАЗБОРЫ

ДОРОЖНАЯ КАРТА ИЗМЕНЕНИЙ

Программа

Блок 1

ВВЕДЕНИЕ В HR-СТРАТЕГИЮ

Основы стратегического управления человеческими ресурсами
Виды и функции HR
Роль HR-директора в организации
Адаптация HR-стратегии к бизнес-целям

Блок 2

ПОДБОР

Современные методы найма
Создание эффективного процесса подбора
Организационное управление: основы спиральной динамики

Блок 3

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ

Системы оценки производительности
Оценка и развитие ключевых компетенций сотрудников
Построение системы обучения
Обратная связь и коучинг сотрудников

Блок 4

КУЛЬТУРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Создание корпоративной культуры
Управление вовлеченностью сотрудников
Стратегии по удержанию талантов
Разработка программ мотивации и поощрения

Блок 5

ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ HR

Трудовое законодательство
Политики компании и соблюдение норм
Этические вопросы в управлении персоналом
Увольнение

Блок 6

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
ДАННЫХ В HR

Аналитика данных и отчетность
Будущее HR: автоматизация и искусственный интеллект
HR COST

Кто мы?

СВЕТЛАНА КУПРЕЙЧИК

HRD HURMA Group of Companies
НАЗЕЛИ ПОГОСЯН

HR BP HURMA Group of Companies

Обратная связь
HURMA ЭЙЧАРНИК

Хочу на курс

Хочу на курс